6月3日至5日，廣東工會勞動法律監督“一函兩書”工作師資培訓班在省總工會干部學校舉辦。省總工會一級巡視員張振飚出席開班儀式并講話。來自全省各地級以上市和縣級總工會、省總工會有關部門從事勞動法律監督工作的110多人參加培訓。

張振飚強調，做好工會勞動法律監督“一函兩書”工作，是深入貫徹落實習近平總書記重要講話精神的實際行動，是落實省委和全總有關工作要求的具體舉措，是工會履行維權服務基本職責的一項重要任務，是堅持和發展新時代“楓橋經驗”，推動勞動法律法規落實落地的有力抓手。各級工會要提高政治站位，認清形勢，切實增強做好工會勞動法律監督工作的責任感使命感；要緊盯目標任務，壓實各級工會組織責任，狠抓工作落實，確保如期實現“三個全覆蓋”工作目標，切實推動廣東工會勞動法律監督“一函兩書”工作再上新臺階；要堅持學思踐悟，知行合一，切實把學習成效轉化為工作實踐的強大動力。

本次培訓班以培訓師資為重點，緊扣工會勞動法律監督“一函兩書”工作“三個全覆蓋”的任務目標開展。省總工會維權工作部部長許平堅對工會勞動法律監督工作進行了全面解讀，省人社廳勞動仲裁院副院長萬志軍講授了勞動爭議處理實務課程，廣東勝倫律師事務所律師高鵬飛從實踐角度梳理介紹了常見勞動違法行為及法律法規。培訓合格的學員獲得由省總工會頒發的工會勞動法律監督員資格證書。

據悉，廣東在2001年1月1日就頒布施行了《廣東省工會勞動法律監督條例》。多年來，全省各級工會建立勞動法律監督組織，創新工作機制，注重發揮12351工會服務職工熱線、維權維穩專業隊伍、工會律師團等作用，參與預防和化解了大量勞資糾紛。下一步，省總工會將開展工會勞動法律監督五年提升計劃，重點實施健全組織、加強培訓、提升監督效能等“八大舉措”，進一步推動工會勞動法律監督工作制度化、規范化、品牌化，更好維護職工合法權益。