■勞模工匠走進廣州數控設備有限公司為企業提供技術服務。 全媒體記者林景余/攝

3月26-29日，全國總工會在粵開展“勞模工匠助企行”——數智領域勞模工匠進園區、進企業活動。組織勞模工匠先后前往廣州、中山兩地產業園區、企業開展“勞模工匠助企行”路演活動，并為企業提供技術服務，助力“專精特新”、中小微企業高質量發展。廣東省總工會一級巡視員張振飚，省總有關部室負責人以及相關地級以上市總負責人參加活動。

路演活動現場，中國航發沈陽黎明航空發動機有限責任公司特級技能師洪家光、中車戚墅堰機車車輛工藝研究所首席技能專家劉云清、中國一汽首席技能大師楊永修、上海電氣集團首席技師陳勇4位來自數智領域的勞模工匠代表分別登上講臺，講述自身的成長奮斗經歷、介紹在各自領域取得的創新攻關成果，并進行現場咨詢答疑。江蘇省常州市總工會，廣東省廣州市總工會、韶關市總工會、湛江市總工會就各自開展“勞模工匠助企行”專項行動以來所取得的成效和經驗做法進行了交流發言。

在粵期間，勞模工匠一行走進廣州視源電子科技股份有限公司、廣州數控設備有限公司、廣州白云電器設備股份有限公司、中山邁雷特數控技術有限公司、廣東鑫光智能系統有限公司等企業提供技術服務。每到一家企業，勞模工匠們都深入生產一線參觀考察，并與企業技術人員開展交流研討，結合自身專長和從業經驗，就企業提出的技術難題進行現場紓困解難，提供一系列合理有效的意見和建議。其中，廣州數控設備有限公司提出“CFRP復合材料機加工容易出現毛刺和卷邊，刀具如何選型？切削三要素的經驗”技術難題；中山邁雷特數控技術有限公司提出“高精度軸系（靜壓）精密制造技術”問題；廣東鑫光智能系統有限公司提出“成品包件自動碼垛”機器人替代方案……圍繞以上與各自企業高質量發展息息相關的技術難題，勞模工匠和企業技術工人代表進行了深入的探討和交流。

“大國工匠能夠到企業來面對面交流指導，我非常榮幸。”廣州數控設備有限公司生產研發部技術人員劉風帆表示，這次活動為生產中的一些工藝技術難題提供了許多很好的意見和建議，對技術人員的幫助和啟發都很大。廣東鑫光智能系統有限公司創始人付明濤認為，伴隨著數字經濟的發展，定制家居行業數字化轉型步伐正在加快，從智能制造設備單品到系統解決方案的升級，已成為產業不可抗拒的發展趨勢，成為智能化轉型升級的新引擎，此次活動有幸與數智領域勞模工匠進行充分交流，獲益良多。

記者了解到，廣東“勞模工匠助企行”專項行動試點工作于今年1月正式啟動。今年內，全省將組織不少于6000人次勞模和工匠人才進企業開展技術幫扶、技能培訓、“師帶徒”等活動，為企業解決不少于6000個現場技術問題，幫助不少于6萬人次企業職工提升技能水平。據不完全統計，廣東“勞模工匠助企行”專項行動啟動以來，累計組織1439人次勞模工匠開展478次活動，解決技術問題623個，幫助17026人次職工提升技能水平。

經驗交流

廣州市總工會：技術“破題” 創新服務為企賦能

充分調研，以優化營商環境“破局”。深入一線了解發現并推動解決企業發展中的痛點難點堵點問題。在充分調研和論證的基礎上，整合政府、企業、社會等多方面資源，形成合力，動員全市相關部門精準解決企業發展難題。

明確定位，以提供精準服務“破題”。快速響應企業需求，注重為企業提供人才支持和培訓服務，幫助企業培養高素質的管理和技術人才，增強企業的人才競爭力。通過政府有關職能部門政策宣傳和解讀，讓企業了解并享受優惠政策等支持措施，提高企業滿意度和產業振興，夯實高質量發展根基、壯大高質量發展支撐。

注重銜接，以創新服務模式“破障”。厘清“助什么、誰來助、怎么助”工作思路，形成了一系列創新服務模式，為企業提供全方位支持。針對勞模工匠的派出單位和受助單位同質競爭問題，廣州在開展活動中，注重從上下游產業鏈的有效銜接出發，以商業化視角開展活動，既幫助企業開展技術交流，更為開展活動的各參與主體提供了業務對接平臺和交流契機。

韶關市總工會：聚焦重點 提升產業鏈“三化”水平

聚焦加快提升新興產業鏈健全化水平。將“勞模工匠助企行”與建強國家老工業城市和資源型城市產業轉型升級示范區、提高生產資料跨時空精準適配水平等深度貫通起來，健全用好暖企惠企強企幫扶工作的需求匹配、協同推進、反饋優化等制度機制。整合工會、人社、科技、工信資源，與市工信部門聯合印發《致全市專精特新、中小微企業的公開信》，與人社部門、職業院校等共商企業人才招引問題。

聚焦加快提升綠色產業鏈精益化水平。將“勞模工匠助企行”與建強國家生態文明建設示范區、推動新質生產力綠色化提質增效等深度貫通起來，突出抓好重點企業技改挖潛，全面增強企業綜合競爭力。開展“保穩定、控參數、提效能”等活動。

聚焦加快提升農業產業鏈特色化水平。將“勞模工匠助企行”與建強粵港澳大灣區優質生態農產品生產供應基地、打造特色產業高質量發展矩陣深度貫通起來，組建“10+N”支“農林”勞模工匠人才以及龍頭企業、鏈主企業勞模工匠技術服務隊，推進技術支撐、人才保障。

湛江市總工會：協同攻關 打造發展新質生產力“引擎”

建立“一個基地+四級服務隊”的一體化服務體系。“一個基地“為產業工人培訓基地，將基地中的湛江市高精尖人才專家庫、湛江市勞模和工匠人才創新工作室聯盟、勞動和技能競賽專家人才庫作為專項行動的平臺支撐。“四級服務隊”為“10+10+4+N服務隊體系”，即市級10個服務隊，10個縣區服務隊，羽絨、家電、水產、制糖等4個行業服務隊，每個工業區成立一個園區服務隊、各大龍頭企業成立各自企業服務隊。

建立并完善制度，形成長效機制。出臺《關于成立湛江市“勞模工匠助企行”試點工作領導小組和工作專班的通知》、《湛江市總工會關于“勞模工匠助企行”技術人才服務企業費用報銷管理辦法》等一系列制度文件。

區域性、行業性整體推進。針對湛江小家電行業、羽絨行業、制糖行業、水產加工業普遍存在的共性問題，成立4個行業服務隊，將行業內各企業創新工作室、研發團隊聯合起來進行協同攻關。

龍頭企業產業鏈整體帶動。以龍頭企業充當鏈長角色，帶動本區域各行業、本產業上下游產業鏈企業整體推進。

充分發揮高等院校、科研院所專家科研優勢。專家共同參與專項行動，現場了解企業的研發難題，并答疑解惑，讓企業難題成為專家課題，實現“產學研用”一體。

江蘇省常州市總工會：精準對接 項目化、清單化助企解困

雙向奔赴，精準匹配勞模工匠資源與企業需求。結合勞模工匠的技術專長和專業優勢，精選服務隊隊員，組建“1+8”市、區兩級勞模工匠服務隊。摸清企業服務需求，重點圍繞常州“1028”產業體系，市、區兩級總工會調研走訪企業，詳細了解企業痛點難點，線上線下匯集企業問題清單。發布助企項目清單，線上利用江蘇省總“勞模工匠助企行”數字平臺，發布勞模工匠專長、服務領域和企業需求清單；線下組織勞模工匠走進企業對接需求。

重點發力，多維度解決企業技術難題。點對點精準助企，發揮單個勞模和勞模創新工作室作用，幫助企業解決單項技術難題。同專業組團助企，通過同專業組團的形式集中解決企業技術難題。跨專業協同助企，聚焦關鍵核心技術等領域，探索建立技術協同攻關機制。團室聯姻助企，深入推進科技鎮長團與勞模（工匠）創新工作室“聯姻”共建聯動，放大助企業效應。

強化保障，為“助企行”活動開展提供有力支撐。編制派工單，作為勞模出行和各類保障的依據，并根據企業反饋，評估解決問題實際成效。發放工資補貼，編制勞模工匠助企勞務費管理辦法，制定勞務費標準。為專項行動量身定制適用勞模出行的團體意外傷害和短期健康保險。