公司分批對全體員工進行身體健康檢查。接受檢查的每個員工手中都拿著一份個人的健康檔案簿,檔案中完整地記錄了個人資料、身體健康等情況,使全體員工對各自的健康狀況有一個比較全面的了解,體檢醫生還有針對性地為員工指出了在日常工作和生活中飲食起居及身體保健方面需要注意的一些問題,為員工保持健康的體魄和各項工作順利開展的相互銜接奠定了堅實的基礎。
公司組織員工進行體檢,同時開展豐富多彩的精神文化生活,關心員工的身體健康,給員工營造一個人文關懷的工作氛圍,是公司“以人為本”經營理念的又一重要體現。公司一貫關心員工的做法,讓員工切切實感受到宇明大家庭的溫暖,均紛紛表示一定會努力工作,以實際行動積極投身到各自的工作中來回報企業。體檢活動的開展,大大提高了公司的凝聚力,進一步增強了員工對宇明的強烈歸屬感。
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公司分批對全體員工進行身體健康檢查。接受檢查的每個員工手中都拿著一份個人的健康檔案簿,檔案中完整地記錄了個人資料、身體健康等情況,使全體員工對各自的健康狀況有一個比較全面的了解,體檢醫生還有針對性地為員工指出了在日常工作和生活中飲食起居及身體保健方面需要注意的一些問題,為員工保持健康的體魄和各項工作順利開展的相互銜接奠定了堅實的基礎。
公司組織員工進行體檢,同時開展豐富多彩的精神文化生活,關心員工的身體健康,給員工營造一個人文關懷的工作氛圍,是公司“以人為本”經營理念的又一重要體現。公司一貫關心員工的做法,讓員工切切實感受到宇明大家庭的溫暖,均紛紛表示一定會努力工作,以實際行動積極投身到各自的工作中來回報企業。體檢活動的開展,大大提高了公司的凝聚力,進一步增強了員工對宇明的強烈歸屬感。